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Le 11 septembre 2015, nous avons eu le plaisir de rencontrer Kevin, un jeune suivi par la Mission Locale Espace Jeunes de Vesoul.

Kevin est en poste en Emploi d’Avenir, au Centre Technique de la Communauté d’Agglomération de Vesoul.

Quel est votre parcours avant d’être embauché à la Communauté d’Agglomération de Vesoul (CAV) ?

Kevin : Après un Bac STAV (Sciences et Technologies de l’Agronomie et du Vivant), que j’ai obtenu en 2010, j’ai suivi les cours du BTS Aménagements Paysagers, pendant deux ans.

J’ai passé ensuite le concours d’adjoint de sécurité à la gendarmerie, que j’ai réussi, mais étant sur liste d’attente, j’ai cherché du travail. J’ai fait de « petits jobs », à la Commune de Vaivre et en grande surface de bricolage. J’avais envoyé également mon CV à la Mairie de Vesoul, qui m ‘a contacté. Je me suis inscrit aussi à la Mission Locale Espace Jeunes de Vesoul.

Après avoir passé des entretiens, j’ai été positionné sur un poste en Emploi d’Avenir, au Centre Technique de la Communauté d’Agglomération de Vesoul (CAV). J’ai été recruté pour une durée de deux ans, et j’ai démarré mon nouveau job début juillet 2015.

 

Kevin et M. Sylvain Gonzales devant le Centre Technique de la Communauté d'Agglomération de Vesoul - Mission Locale de Vesoul

 

En quoi consiste votre travail ?

Kevin : je suis agent d’entretien, chargé de l’entretien des zones d’activités communautaires et de loisirs. Je suis basé au centre technique de la CAV et je travaille au sein d’une équipe de 11 personnes.

Mon tuteur est Monsieur Sylvain Gonzales, Responsable de la zone de loisirs.

J’ai des tâches très variées :

  • tonte des espaces verts de la zone de loisirs et des zones d’activités communautaires,
  • débroussaillage, élagage et taille des arbres et des massifs,
  • désherbage manuel des massifs,
  • nettoyage de la zone de loisirs : vidage des poubelles, ramassage des papiers, nettoyage des sanitaires (plage, base de voile, …),
  • aide au montage des podiums dans le cadre des manifestations prévues,
  • traçage des terrains de football lors des manifestations sportives.

La partie la plus importante de l’activité est, pour le moment, l’entretien des espaces verts, mais les tâches varient en fonction des saisons et des évènements. Par exemple, de mars à novembre, environ 200 manifestations sportives sont planifiées par l’Agglomération de Vesoul, et le Centre Technique prend en charge le montage et démontage des structures (podiums, …), ainsi que la mise en place dans le cadre de ces évènements.

 

Kevin devant un véhicule du Centre Technique de la Communauté d'Agglomération de Vesoul - Mission Locale de Vesoul

 

Qu’est-ce que ce poste vous a apporté ?

Kevin : je souhaitais vraiment travailler en extérieur, et ce poste me convient vraiment, car toutes mes activités se déroulent dehors.

C’est un poste qui apprend à être polyvalent, et réactif. Nos plannings sont organisés à la semaine par mon tuteur, Monsieur Gonzales, et il faut être capable de s’adapter. Je peux faire, en une semaine, aussi bien du jardinage, que du nettoyage de sanitaires, ou participer à la mise en place d’un podium, par exemple.

Ce poste correspond vraiment à ma formation, orientée environnement et respect de la nature. Je peux, dans le cadre de mes activités, côtoyer une diversité de milieux naturels, puisque nous avons, par exemple, à proximité du Lac, des prairies humides avec des vaches Highlands Cattles, des marais et une zone de biotope, ainsi qu’un observatoire des oiseaux.

 

Kevin et M. Sylvain Gonzales devant un podium mis en place par le Centre Technique de la Communauté d'Agglomération de Vesoul - Mission Locale Espace Jeunes de Vesoul.

 

Comment se passe l’accompagnement de votre Emploi d’Avenir ?

Kevin : j’ai un tuteur, Monsieur Gonzales, qui est présent, sur le terrain, et m’aide dans la prise en compte, au quotidien, de mes différentes activités.

Je travaille avec toutes les personnes de l’équipe technique, ce qui me permet de pouvoir participer à toutes les tâches du service.

Je suis aussi accompagné par Morgane, ma conseillère de la Mission Locale Espace Jeunes de Vesoul. Je vais avoir mon premier entretien de suivi, dans le cadre de mon emploi d’avenir, fin septembre.

 

Equipe d'élagage du Centre Technique de la Communauté d'Agglomération de Vesoul - Mission Locale Espace Jeunes de Vesoul

 

Comment voyez-vous le futur de cet emploi d’avenir ?

Kevin : je ne me projette pas vraiment à long terme. Pour le moment, je souhaite apprendre le plus possible pendant mes deux ans de contrat en emploi d’avenir, acquérir des compétences et bien m’intégrer au sein de l’équipe technique.

 

Kevin et M. Sylvain Gonzales au bureau - Centre Technique de l'Agglomération de Vesoul - Mission Locale Espace Jeunes de Vesoul

 

Monsieur Sylvain Gonzales, quelques mots concernant ce contrat aidé EAV ?

Monsieur Sylvain Gonzales : Ce recrutement correspondait à une demande de nos services, et l’arrivée de Kevin représente une vraie « bouffée d’oxygène » pour l’équipe:)

C’est un vrai poste, avec des missions identiques à celle des autres agents. Nous travaillons beaucoup en équipe, en privilégiant la communication et la participation de tous les agents, et nous intégrons Kevin, dans toutes nos activités.

La durée de deux ans du contrat, nous permettra de mettre en place des formations, afin d’aider Kevin à monter progressivement en compétences.

 

Merci à Kevin d’avoir bien voulu répondre à nos questions ! 🙂

Merci à Monsieur Sylvain Gonzales, d’avoir bien voulu participer à ce témoignage.

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